360 LPT® (Language Proficiency Test) es una herramienta online alineada al Marco de Referencia Común Europeo para las Lenguas (MCER), estándar utilizado como patrón internacional para medir el nivel de comprensión y expresión oral y escrita en una lengua. Las adecuaciones de 360 LPT® con el MCER están realizadas por expertos independientes, contando con la validez institucional de la Universidad Autónoma de Madrid, y de la CRUE (Conferencia de Rectores de la Universidades Españolas).
360 LPT® se distingue de otros test por su fuerte énfasis n la fiabilidad de los resultados.
Para asegurar que los resultados del test no son discriminatorios y garantizar la precisión de los mismos, 360 LPT® intenta mejorar los procedimientos de desarrollo y administración del test, puntuaciones, análisis de datos e investigación.
Además de un resultado internacionalmente válido y aceptado, 360 LPT® provee información específica sobre las fortalezas y debilidades del candidato.
Su versatilidad y características la posicionan como la herramienta idónea para utilizar en el área de los Recursos Humanos, elegida para trabajar tanto en las áreas de selección, como promoción interna y formación. En el último año, y sobre necesidades de empresas EF ha presentado un estudio sobre la rentabilidad de invertir en inglés para las empresas. ¿Qué beneficios tiene esta herramienta en los departamentos de Recursos Humanos?
• Agiliza y proporciona una perfecta solución en procesos masivos de selección.
• Flexibilidad porque se trata de una herramienta online accesible desde cualquier ordenador.
• Se distingue de otros test por su fuerte foco en la fiabilidad de los resultados, lo que permite a los responsables de RRHH tomar decisiones basadas en datos objetivos (¿puede este candidato desenvolverse en este puesto de trabajo en inglés?)
• Su escala de puntuación permite evaluar, controlar y cuantificar el progreso realizado por los empleados en los cursos de idiomas.
• Ofrece datos exhaustivos de los programas de formación. Así optimiza los procesos del departamento de RR.HH. mejorando el retorno de la inversión.
• Resultados disponibles al finalizar la prueba, con un exhaustivo análisis de puntos fuertes y áreas de mejora.
• Su escalabilidad, permite ser usada tanto en pequeñas y medianas empresas, como en grandes corporaciones.
Nosotros te lo contamos: Capman Testing Solutions, consultora española especializada en la certificación y evaluación de conocimientos y habilidades en el uso de lenguas, te asesorará sobre la mejor opción para tus objetivos y/o necesidades.
La competencia en cuanto a las pruebas de inglés se ha intensificado en el último año, Oxford University Press ha presentado una herramienta para evaluar el nivel de Inglés
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